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不斷追夢的金田引路人

編輯:redcloud 2013-09-18 08:35:00

副標題:黃逸華

“中國夢•沅江夢•幸福夢”系列報道之黃逸華

記者 夏訓武 通訊員 龔志 廖文 趙微

在沅江市城西區(qū),市府大樓挺拔的地方,有個讓沅江人引以為自豪的地方——金田。

可是,30多年前,這里還是沅江縣西南郊的窮鄉(xiāng)村,在原團山公社9個大隊中排名靠后,金田實際是一塊“窮田”,是個窮地方。

是誰讓昔日的“窮田”變成今日的“金田”?近日,記者走進金田村,見識了一位傳奇式的追夢人,他的名字叫黃逸華。

 

黃逸華接受沅江電視臺專訪

A 窮則思變 讓窮地變活土

黃逸華,在村民眼中,是精明能干的完美典范。19歲,就當上了生產(chǎn)隊政治指導員,不久便擔任大隊民兵營長。1983年擔任村支書后,他開始放手帶領群眾致富,創(chuàng)辦紙箱廠、預制件廠、日用化工廠、城西建筑工程公司……一時間,金田村辦企業(yè)風生水起。

當沅江市政中心西移時,黃逸華機敏的把握時機,規(guī)劃了“創(chuàng)業(yè)惠民工程”,興建金田農(nóng)民街,擴大建筑公司,大力發(fā)展建工、飲食、服務、加工等二、三產(chǎn)業(yè),從業(yè)的社區(qū)勞力有八成以上?,F(xiàn)在人均年收入10萬元的有30多家。全社區(qū)人均年收入1.67萬元,集體資產(chǎn)2200多萬元,名列全市第一。如今金田社區(qū)高樓林立,綠樹成蔭,到處是一派物阜民豐、政通人和的情景。

黃逸華為人正直、善良,重感情、講義氣。平時總說:“父老鄉(xiāng)親看得起我,我有一條褲子,也愿意兩個人穿。”他把村里求學、創(chuàng)業(yè)、生老病死、婚嫁迎娶等關乎群眾安危冷暖牽掛在心頭。村里一位大齡青年因父母早年雙亡,無力成家。黃逸華知道后比誰都著急,積極為其穿針引線,并幫其打制家具,最后硬是將新娘迎進了門。村上一位青年需要換腎,變賣了所有的東西都難以湊足醫(yī)療費,他發(fā)動鄉(xiāng)親和全村黨員骨干捐款,幫助患者渡過了難關。這些年來,他共向弱勢群體捐贈了50多萬元。

此外,他還看重公益事業(yè)和對口扶貧幫困。如:與泗湖山鎮(zhèn)重華村對接成扶貧幫困點后,自資5萬元扶貧慰問;由市建筑協(xié)會捐贈20萬元為保民垸村解困;汶川地震后黃逸華的祥宇公司一次性拿出了28萬元;市區(qū)環(huán)境美化他投入了20萬元,他認為,只要自己力所能及,就應該義不容辭。

穩(wěn)定,作為領路人,他深知這是社區(qū)建設的重中之重。

逝遷,常常是誘發(fā)社會不安定的重要因素。近幾年來,西城的擴建,金田騰地1700多畝,拆遷600多起,涉及800多戶,他堅持矛盾不上交,圓滿完成了市政府交給的征地拆遷任務。有個農(nóng)民因車禍致殘,拆遷中已按政策妥善安排,但他嫌拆遷安置不當,違章搭建了城中棚屋,存在一定的抵觸情緒。黃逸華親自上門,在依法說理的同時,也設身處地為他著想,幫助其解決生活上的困難。這位村民感動得痛哭流涕,并很快按要求拆遷了。

作為金田人,如何實現(xiàn)由農(nóng)民到居民的角色轉換,如何實現(xiàn)由村民到現(xiàn)代市民的脫胎換骨?黃逸華說,這不僅僅是風度與氣質外表形象的轉變,更重是素質與理想追求的提升。因此,文化建設成了社區(qū)管理不容忽視的大問題。社區(qū)建立后,投入50多萬元建起的社區(qū)之家,室內(nèi)文體場所和室外活動場地的設施一應俱全;同時還開辦露天文化廣場,創(chuàng)建了金橋藝術團。豐富多彩的文化活動,對凝聚社區(qū)人氣,提升精神風貌起到了巨大的促進作用。在黃逸華的辛勤努力下,金田社區(qū)成為了全市社區(qū)工作的樣板,連續(xù)三年榮獲沅江市文明建設先進單位、績效考核先進單位和先進基層黨組織。去年,他個人也被省委組織部、省民政廳授予“全省社區(qū)建設先進工作者”稱號。

 

黃逸華在建筑工地檢查安全生產(chǎn)

B 潔身自好 憑良心辦實事

金田,不僅地域富了,集體富了,居民富了,黃逸華本人也今非昔比了。有許多人心存疑問,他家財富足,又管理著這么大一個攤子,能守得住自己嗎?黃逸華說,我能,原因有四:一、父親為黨兢兢業(yè)業(yè)工作一生,是深受村民愛戴的老干部,不能在我手里壞了他的名聲,就是說,我沒有自恃,而是自重。二、黨培養(yǎng)教育我?guī)资?,沒有黨,就沒有我的今天,可以說,我沒有自負,而是自律。三、錢財系身外之物,有吃有穿有住就足夠了,人不要過分貪心。這就是說,我沒有自肥,而是自制。四、黨和人民給了我許多榮譽,盡管有我的付出,但不能把全部功勞據(jù)為己有,應當說我沒有自矜,而是自知。我想,人如果有了自重、自律、自制、自如,就能潔身如玉!黃逸華現(xiàn)在是沅江市連任了四屆的建筑施工企業(yè)協(xié)會會長,在他之前,因監(jiān)管乏力,少數(shù)干部在這個泥沙俱下的行業(yè)中摔了跟頭。自他接手后,由于自身過得硬,加上制度和管理嚴謹?shù)轿?,大大提高了建筑行業(yè)招投標的透明度,再沒有人因此而翻身落馬,在很大程度上保護了干部。

黃逸華自擔任支書至今還擁有如下許多頭銜,如:沅江市人大第十二、十四、十五屆代表,益陽市人大第一、四屆代表,湖南省人大第十屆代表,湖南祥宇建筑工程公司董事長,沅江市建筑施工企業(yè)協(xié)會會長。

他不僅自己對社會慷慨捐贈和無私相助,還對祥宇公司嚴格要求,積極向國家繳納稅費,近6年公司累計向國家納稅達7000多萬元。2011年繳稅2341萬元,在全市建工行業(yè)位居第一,規(guī)模以上企業(yè)納稅居第五,因此而獲得的好評如潮。

緊跟時代步伐,這些年社區(qū)投資1300萬元新建了辦公綜合服務大樓,用信息化、規(guī)范化管理指揮全局。電子考勤,政務公示,窗口辦事井然有序,處處體現(xiàn)出了社區(qū)管理體系的現(xiàn)代特征,受到了前來辦事的居民和往來單位的一致好評。

由于他的率先垂范與以身作則,精誠團結、密切配合,令行禁止、雷厲風行,已成為金田班子成員的行事風格。比如,社區(qū)黨支部60多個黨員,每次開會都能在5分鐘之內(nèi)到齊。在一次海選社區(qū)干部中,該區(qū)1030人參選,他的得票率竟達到了98%,成為全市海選之最。

由于他廉潔奉公的表率作用,在農(nóng)轉城的大建設、大發(fā)展中,全村800多農(nóng)戶沒有一個上訪和反映干部辦事不公或中飽私囊的。社區(qū)連續(xù)多年被市委、市政府和瓊湖街道工委、辦事處評為“紅旗黨支部”“文明建設先進單位”和計生、綜治等多項先進單位。

在不絕于耳的稱贊聲中,在接踵而至的榮譽面前,黃逸華始終保持著一顆平常心態(tài)。他清醒地知道:作為一名人民代表,不僅要做好份內(nèi)的工作,還要敢為民代言,為民作主。要正確行使代表權力,認真履行代表職責。他認為自己受托于民,民的意愿比天大,比命貴!他常說:“不管是哪個轄區(qū)的事,只要是為群眾辦事,就是人民代表義不容辭的職責。”

榮譽墻

精誠團結的一班人

走訪社區(qū)居民

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